Une expérience à l'étranger, sans quitter ton job !
Tu souhaites …
Holiworking s'adresse :
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Conformité légale
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Salariés accompagnés
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Destinations ouvertes
0€
Pour l'employeur
Télétravaille depuis le Mexique, l'Île Maurice ou le Portugal. Holiworking s'occupe de tout !
Définis ton projet de télétravail à l'étranger avec un expert Holiworking.
Parle de ton projet de télétravail à l'étranger avec ton manager.
Holiworking présente le projet à ton employeur et facilite son accord.
Holiworking lance les démarches administratives et contractuelles.
Tu télétravailles depuis ta destination de rêve !
Ton employeur / RH ne seront jamais contactés sans ton accord préalable.
Aucun frais n'est engagé tant que l'accord de ton employeur n'est pas obtenu !
Le salarié conserve son contrat français et continue sa mission normalement depuis l'étranger.
L'objectif : permettre une expérience de vie internationale sans interrompre l'activité professionnelle.
Holiworking accompagne la mise en place du projet de mobilité de A à Z.
Aucun coût supplémentaire pour l'employeur.
Le dispositif est encadré par nos experts en mobilité internationale.
Les aspects juridiques, administratifs et contractuels sont anticipés pour assurer la conformité de l'expérience, pour le salarié et son employeur.
Un salarié épanoui est plus engagé, motivé et fidèle à son entreprise.
Le projet est structuré pour préserver les intérêts du salarié et ceux de l'employeur.
Île Maurice
Joyau de l'Île Maurice qui combine un mélange parfait de détente tropicale et d'opportunités dynamiques pour une expatriation réussie en télétravail.
Afrique du Sud
Cape Town, la destination idéale pour apprendre l'anglais, tout en conciliant style de vie urbain et escapades en pleine nature sauvage.
Thaïlande
Plages de sable fin et eaux émeraudes. Une expérience de télétravail dépaysante, dans un vrai paradis tropical.
3 à 12 mois
Destination ouverte
Vis ta première expérience
de télétravail à l’étranger,
simple et encadrée.
3 à 12 mois
Destination au choix
Construis ton expérience
sur-mesure, hors de nos
destinations Holiworking.
3 à 12 mois
Plusieurs destinations
Découvre plusieurs
destinations en une seule
aventure Holiworking.
1 à 3 ans
Destination au choix
Suis ton / ta conjoint(e)
expatrié(e) sans mettre ta
carrière entre parenthèses.
3 mois
Madagascar ou Sri Lanka
Donne du sens à ton
expérience en combinant
télétravail et engagement
associatif.
« Même en étant épanoui dans son travail, on peut ressentir le besoin d'une nouvelle aventure ou d'un changement de rythme. Le télétravail à l'international permet de vivre cette expérience sans mettre sa carrière entre parenthèses. »
La majorité des métiers pratiqués au bureau peuvent être réalisés à distance : fonctions administratives, juridiques, comptables, commerciales, marketing, RH, IT, data, design, consulting… L’essentiel est que tes missions soient télétravaillables et que ton entreprise accepte le dispositif. De nombreux salariés peuvent ainsi devenir digital nomads.
En France, nos Holiworkers télétravaillent en moyenne 2 jours par semaine avant leur départ.
La gestion du décalage horaire dépend du fuseau de ta destination et de l’organisation de ton entreprise. La plupart des holiworkers adoptent des horaires hybrides, calés sur les moments clés (réunions, points d’équipe), puis profitent du reste de la journée pour avancer à leur rythme.
Le travail asynchrone permet ainsi de couvrir de larges plages horaires pour l’entreprise, tout en offrant au salarié des moments de concentration pour traiter des sujets de fond.
Si le décalage horaire ne correspond pas aux exigences de ton poste, Holiworking propose des destinations avec des fuseaux plus proches, comme le Maroc, le Cap-Vert, l’île Maurice ou Cape Town.
La formule Globe-Trotteur proposée par Holiworking te permet de partir à la découverte de plusieurs pays aux quatre coins du monde, tout en continuant ton activité pro en télétravail. Tu choisis librement tes destinations et tu travailles environ trois mois dans chacune d’elles. C’est pour toi l’opportunité de t'imprégner de la culture locale, de voyager à ton rythme et de profiter pleinement de chaque étape, tout en poursuivant ton activité professionnelle.
Avant d’ajouter une nouvelle destination à sa liste, Holiworking réalise une étude approfondie pour garantir une expérience de télétravail fiable et sécurisée. Nous vérifions notamment :
Nous recrutons également un Holicoach local pour accompagner les Holiworkers sur place, les intégrer dans le pays et assurer un suivi de qualité.
Si la destination de tes rêves ne figure pas encore dans notre liste, nous pouvons étudier ton dossier et t’accompagner via notre formule sur mesure. Cette formule offre le même accompagnement administratif, contractuel et assurantiel que notre offre standard, mais sans l’accompagnement d’un Holicoach à destination.
La solution Holiworking est conçue pour des séjours allant de 3 à 12 mois.
Holiworking reste toutefois une solution pensée pour des projets salariés ponctuels, avec l’objectif de revenir en France une fois l’expérience de quelques mois terminée.
Le savais-tu ? Télétravailler à l’étranger en étant salarié ne peut pas se faire librement sans l'accord de l'employeur ni cadre juridique télétravail clair.
Dès qu’un salarié exerce son activité hors de France, même temporairement, des règles légales, fiscales et sociales s’appliquent : responsabilité de l’employeur, protection sociale, droit du travail, sécurité des données, conformité du contrat etc. Sans accompagnement sécurisé, ces obligations rendent ton départ illégal et impossible.
C’est là qu’intervient Holiworking : nous sécurisons l’ensemble de l’expérience pour toi et pour ton entreprise. Nous gérons les aspects contractuels et juridiques et assurantiels, validons la conformité avec ton employeur et construisons un cadre légal qui te permet de partir l’esprit léger.
Ce projet est co-consrtuit en accord avec ton entreprise. Nous garantissons l’anonymat de nos Holiworkers : ton employeur n’est contacté qu’avec ton accord, au moment où tu te sens prêt à établir la mise en relation.
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