Une innovation marque employeur

Contribuez au développement de vos collaborateurs, par une expérience immersive à l'international de 3 mois à 12 mois. Poursuite de leur mission à distance en télétravail de façon sécurisée, sans surcoût pour votre entreprise.

Votre salarié(e) à l'international

L’humain est un des piliers de votre performance.

Certains de vos collaborateurs ont un emploi compatible 100% télétravail,

vous êtes ouverts à soutenir une expérience humaine et professionnelle exceptionnelle, en accord avec la tenue des leurs objectifs opérationnels :

vous êtes une Holicompany !

La promesse d’Holiworking : une mise en œuvre simple du projet de mobilité internationale de votre salarié, un cadre juridique télétravail, sans surcoût pour vous, sans perte de temps et avec la garantie d'un encadrement rigoureux.

Ensemble, nous inventons les modes de travail de demain.

quelle innovation marque employeur pour mon entreprise

Une opportunité pour votre marque employeur

Holiworking est un levier pour fidéliser vos collaborateurs.

Associez-vous à leur projet de départ et gagnez leur engagement sur le long terme.

Holiworking, est un outil pour recruter de nouveaux talents.

Offrez-leur ainsi des opportunités de mobilité, réinventez les modes de travail.

Holiworking peut développer le côté novateur et humain de votre marque employeur.

Le développement personnel de votre salarié au service de votre organisation

L'expérience Holiworking, c'est l'assurance d'un nouveau souffle pour votre salarié détaché.

Laissez-vous surprendre par son envie, son ouverture d'esprit et son savoir-être.

L'accompagnement Holiworking

Télétravail à l'international : quel cadre juridique pour un salarié ?

Ils parlent de nous

Dernières actualités Holiworking

15-06-2023

Retour d'expérience après 3 mois en télétravail à L'île Maurice

28-06-2023

Jean-François Stich étudie Holiworking : un nouveau concept dans le paysage du travailleur français

11-07-2023