Une solution packagée simple...
Holiworking vous fournit les documents nécessaires au départ du salarié détaché :
- L'avenant au contrat de travail pour la durée du séjour au titre de la mobilité internationale pour convenance personnelle
- Un modèle de fiche de paie clair pour votre expert-comptable (seules sont maintenues vos cotisations obligatoires à l’assurance chômage)
- Un contrat de prestation de services mandatant Holiworking pour la rémunération du salarié pendant son expatriation
- Un accès extranet de suivi de facturation de la prestation
- La gestion administrative du départ du salarié, comme de son retour. De son côté, votre salarié(e) signe un contrat avec Holiworking encadrant les modalités de son expatriation et l’exercice de sa mission à distance dans le pays étranger