Une expérience à l'étranger, sans quitter ton job !
Tu souhaites …
Holiworking s'adresse :
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Conformité légale
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Salariés accompagnés
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Destinations ouvertes
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Pour l'employeur
Télétravaille depuis le Mexique, l'Île Maurice ou le Portugal. Holiworking s'occupe de tout !
Définis ton projet de télétravail à l'étranger avec un expert Holiworking.
Parle de ton projet de télétravail à l'étranger avec ton manager.
Holiworking présente le projet à ton employeur et facilite son accord.
Holiworking lance les démarches administratives et contractuelles.
Tu télétravailles depuis ta destination de rêve !
Ton employeur / RH ne seront jamais contactés sans ton accord préalable.
Aucun frais n'est engagé tant que l'accord de ton employeur n'est pas obtenu !
Le salarié conserve son contrat français et continue sa mission normalement depuis l'étranger.
L'objectif : permettre une expérience de vie internationale sans interrompre l'activité professionnelle.
Holiworking accompagne la mise en place du projet de mobilité de A à Z.
Aucun coût supplémentaire pour l'employeur.
Le dispositif est encadré par nos experts en mobilité internationale.
Les aspects juridiques, administratifs et contractuels sont anticipés pour assurer la conformité de l'expérience, pour le salarié et son employeur.
Un salarié épanoui est plus engagé, motivé et fidèle à son entreprise.
Le projet est structuré pour préserver les intérêts du salarié et ceux de l'employeur.
ĂŽle Maurice
Joyau de l'Île Maurice qui combine un mélange parfait de détente tropicale et d'opportunités dynamiques pour une expatriation réussie en télétravail.
Afrique du Sud
Cape Town, la destination idéale pour apprendre l'anglais, tout en conciliant style de vie urbain et escapades en pleine nature sauvage.
ThaĂŻlande
Plages de sable fin et eaux émeraudes. Une expérience de télétravail dépaysante, dans un vrai paradis tropical.
Get a taste of the Holiworking experience
An interlude open to the world
Discover in-depth the country. Ideal for a family
The globetrotter plan
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« Même en étant épanoui dans son travail, on peut ressentir le besoin d'une nouvelle aventure ou d'un changement de rythme. Le télétravail à l'international permet de vivre cette expérience sans mettre sa carrière entre parenthèses. »
Most office jobs can be done remotely: administrative, legal, accounting, sales, marketing, HR, IT, data, design, consulting, etc. The key is that your tasks can be done remotely and that your company agrees to the arrangement. This means that many employees can become digital nomads.
In France, our Holiworkers work remotely an average of two days a week before they leave.
Managing jet lag depends on the time zone of your destination and how your company is organized. Most holiworkers adopt hybrid schedules, aligned with key moments (meetings, team updates), then take advantage of the rest of the day to work at their own pace.
Asynchronous work allows the company to cover a wide range of time slots, while giving employees time to concentrate on substantive issues.
If the time difference does not suit your job requirements, Holiworking offers destinations with closer time zones, such as Morocco, Cape Verde, Mauritius, or Cape Town.
The Globe-Trotter package offered by Holiworking allows you to explore several countries around the world while continuing to work remotely. You are free to choose your destinations and work for around three months in each one. This is an opportunity for you to immerse yourself in the local culture, travel at your own pace, and enjoy each stage to the fullest, while continuing your professional activity.
Before adding a new destination to its list, Holiworking conducts an in-depth study to ensure a reliable and secure remote working experience. In particular, we check:
We also recruit a local Holicoach to support Holiworkers on site, help them integrate into the country, and provide quality follow-up.
If your dream destination is not yet on our list, we can review your application and support you through our tailor-made package. This package offers the same administrative, contractual, and insurance support as our standard offer, but without the support of a Holicoach at your destination.
The Holiworking solution is designed for stays ranging from 3 to 12 months.
The minimum 3 months allow you to truly immerse yourself in a new culture, take the time to discover your destination, and fully enjoy a professional and personal experience in the country (meeting communities, visiting, working, etc.).
Beyond 12 months, an extension may be considered, depending on your situation: immigration solution, local regulations, applicable taxation, and your company's agreement.
However, Holiworking remains a solution designed for one-off salaried projects, with the aim of returning to France once the experience of a few months is over.
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