Pour simuler ton projet et étudier les conditions de cette expérience de télétravail à l'étranger :
Une fois ton projet défini et ta décision prise, tu peux commencer à parler de ton projet à ton manager / responsable pour obtenir son accord. À ce stade, un membre de la Holiteam te fournit les supports nécessaires pour présenter ton projet.
Une fois l'accord de principe obtenu de la part de ton manager, il est temps de passer à la mise en relation avec tes RH. Nous te demandons de mettre tes RH et/ ou Dirigeant en contact avec Myriam Plouzennec, RH et Spécialiste mobilité internationale chez Holiworking.
À ce stade, Myriam organise un rendez-vous avec ton entreprise afin de présenter en détail le modèle Holiworking et répondre à l’ensemble de leurs questions. Par expérience, le taux d’acceptation des employeurs est plus élevé quand le projet est présenté d’expert à employeur.
Une fois l’accord de principe obtenu de la part de ton employeur, il est temps de formaliser ta demande. Pour cela, tu envoies une lettre d’intention à ton service RH et/ou à tes dirigeants. Cette lettre doit nous être transmise accompagnée de l’accusé de réception et de l’accord de ton entreprise. Pour t’aider, la Holiteam met à ta disposition un modèle de lettre d’intention prêt à l’emploi.
A ce stade, Céline de la Holiteam te contacte pour lancer les démarches administratives et contractuelles. Elle t’envoie les identifiants pour te connecter à l’application Holicompanion et rentrer tes données. C’est le moment de signer ton contrat Holiworking : tout se fait en ligne, par signature électronique.
Reste à formaliser l'engagement de ta société en tant que Holicompany ! L'avenant à ton contrat de travail devra être validé, ainsi que le contrat entre Holiworking et ta société. Tout se fait en ligne, par signature électronique.
Obtention du VISA, souscription assurances, mise en relation avec le Holicoach local, recherche du logement dans le pays d'accueil, préparation de l'accueil scolaire pour les familles… En fonction de mon projet et de mes besoins.