L'expérience holiworking VS. Expatriation traditionnelle : quelles différences ?

Publié le: 08-12-2021
Expérience-Holiworking

Alors que l’hiver approche, les envies d’ailleurs et d’un quotidien plus « estival » reviennent. Occasion idéale de partir 6 mois au soleil dans une destination de rêve, tout en continuant votre mission professionnelle en télétravail.

Focus sur notre solution Simple, Rapide, Sécurisée et SANS SURCOÛT pour l’entreprise.

Si l’expatriation dans le cadre professionnel a pendant longtemps été l'apanage d'un cercle de privilégiés, cette opportunité est désormais à la portée de tous les collaborateurs (du privé), grâce à notre solution clé en main.

On vous en présente ici les avantages de l'expérience holiworking vs une expatriation traditionnelle. 

 

1/ Une expérience immersive sans entre-soi

Barrière de la langue, différences culturelles, manque de réseau… Il n’est pas évident de s’intégrer dans un pays où tout est nouveau. Se retrouver entre français est donc un réflexe naturel, rassurant, exacerbé par les cercles d’expats, les réseaux sociaux et les ambassades.

La conséquence ? L’expatriation peut s’avérer peu immersive, centrée autour d’un entre-soi ne permettant pas de profiter au maximum d’une expérience de vie riche à portée de main.

Pour éviter cela, l'expérience Holiworking facilite l’immersion au sein de la population locale, en donnant une autre dimension à votre expérience :

  • Meilleure compréhension des sensibilités
  • De l’humour
  • Des bonnes pratiques

… Autrement dit de la culture locale. 

C’est aussi et surtout un moyen de s’émanciper de groupes souvent fermés, en s’autonomisant et en fréquentant des écosystèmes que les expats ne fréquentent pas ou peu.

Vivre l’expérience Holiworking, c’est partir à la rencontre des locaux et l’assurance de vivre des expériences riches aussi bien humainement que culturellement.

L'expérience holiworking promeut/facilite/encourage cette immersion et l’interaction sociale grâce au Holicoach, notamment via l’accès au tissu associatif local.

2/ L'expérience holiworking pour une continuité professionnelle

L’expatriation peut engendrer certaines difficultés, lorsqu’elle n’est pas effectuée dans le cadre d’un détachement :

  • Retrouver un emploi similaire ou correspondant à ses compétences dans le pays d’accueil (risque de coupure professionnelle)
  • Maintient du salaire et donc du niveau de vie associé
  • Difficulté à s’adapter à un nouvel environnement professionnel

L'expérience holiworking répond à ces enjeux et assure la continuité de la mission professionnelle du collaborateur, qui continu sa mission en télétravail au sein d’un espace de coworking équipé mis à disposition dans le pays de destination.




3/ Accompagnement

Qui dit expatriation dit préparation en amont. Soyons honnêtes, ce n’est pas la partie la plus « sympa » et beaucoup font face à certaines difficultés/appréhensions :

Expérience-Holiworking
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  • Démarches administratives
  • Recherche de logement
  • Recherche éventuelle d’école
  • Accueil et appréhension de l’écosystème à l’arrivée

Autant de choses pour lesquelles nous souhaiterions être accompagnés, afin d’éviter une situation anxiogène. Holiworking vous accompagne dans l’ensemble de ces démarches en amont.

Cela commence par une simulation de votre projet, vous aidant à vous projeter. L'expérience holiworking vous aide aussi dans la recherche de logement et/ou d’écoles, dans l’obtention des visas et des divers documents administratifs, afin de rendre votre expérience aussi fluide que possible.

Sur place, le Holicoach vous accueille et contribue à votre insertion dans l’écosystème local.

Alors, prêt(e) pour vivre une expérience holiworking inoubliable ?

 

#HoliLife #Expatriation #WorkFromAnywhere #DigitalNomad


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